3月9日上午，院人事處劉潔到省科學院酶工程所組織座談會，調(diào)研職工薪酬待遇及崗位設置實施管理情況。會議由劉潔主持，所辦組織管理部門人員及科研一線人員10多人參加。 

　　會上，劉潔把國家及省上有關(guān)工資福利政策向大家進行了說明。酶研所負責人事工作的李本光把研究所執(zhí)行人社廳調(diào)資事項、養(yǎng)老保險及職業(yè)年金執(zhí)行情況、住房公積金、醫(yī)療保險等福利事項做了詳細介紹。 

　　對于職工醫(yī)保情況，座談人員反映了由于省酶研所地處臨潼，執(zhí)行屬地化管理，未納入省級醫(yī)保管理，希望省科學院能協(xié)助省酶研所推動解決職工的臨潼醫(yī)保管理轉(zhuǎn)向省醫(yī)保中心管理。大家還就職工工資的正常增長機制問題積極發(fā)言，希望通過呼吁以促進建立起研究所職工工資的正常增長機制。 

　　最后，劉潔希望和大家多加強溝通，協(xié)助解決研究所職工的醫(yī)療保險待遇事宜，及反映建立適合省科學院及所屬研究所發(fā)展的工資正常增長機制問題。　　  

　　                                                                        （趙換濤）